Le coaching professionnel se définit comme une relation suivie d’un individu afin d’approfondir sa connaissance et améliorer leurs performances en ayant recours à différents processus d’accompagnement personnel et professionnel.
Occuper un poste important au sein d’une organisation est un privilège mais réussir à s’épanouir est une autre histoire. A part un rythme de travail acharné, les travailleurs se perdent souvent dans leurs tâches et accomplir les missions devient un simple devoir sans aucun enthousiasme et moins encore de motivation.
Le coaching professionnel proposé par notre organisme ISCOPsup s’adresse à tous les salariés entreprenant des activités professionnels quelle que soit le domaine d’activité et la catégorie professionnelle : cadre dirigeants, comptables…. C’est une pratique très courante pour satisfaire les exigences d’une économie toujours changeante en quête de révolution de grande envergure. Le plus souvent organisé par les dirigeants eux-mêmes, le coaching professionnel fait partie de la politique de la gestion des ressources humaines dont le but est l’amélioration des performances de chaque capital humain contribuant à l’avancement de la société. Chacun de ces salariés a des personnalités bien distinctes. En dehors du travail, chacun a une autre réalité, notamment au niveau familial et communautaire.
Les accompagnateurs professionnels ont pour mission d’équilibrer l’esprit de ces personnes actives. On fait appel à des professionnels pour les coacher dans leur exécution professionnelle.
Les personnes concernées sont les cadres et les dirigeants d’entreprises soumis à un stress et une exigence croissante de performance et confrontés à plusieurs questions qu’ils n’arrivent pas à résoudre tout seul. L’objectif principal qui a poussé à la création de ce coaching professionnel est de permettre au coaché d’atteindre plus rapidement et plus efficacement ses objectifs professionnels.
